Jak należy postąpić w momencie kiedy dostarczy orzeczenie, które będzie ciągłością poprzedniego?

Pracownik samorządowej instytucji kultury miał do 2 czerwca 2018 r. orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności, kolejne wstawienie się na komisję do spraw orzekania o niepełnosprawności pracownik ma wytyczone na 22 czerwca 2018 r. - w tym czasie pracuje po 8 godzin dziennie, w terminie od 11 do 23 czerwca 2018 r. przebywa na urlopie wypoczynkowym. Jak należy postąpić w momencie kiedy dostarczy orzeczenie, które będzie ciągłością poprzedniego - czy za przebywanie na urlopie należy się pracownikowi po jednej godzinie do oddania (ustawiony na 8 h ale ze względu na niepełnosprawność powinien pracować 7 h)?