Jak należy postąpić ustalając hipotetyczną zaliczkę na podatek dochodowy w celu weryfikacji konieczności ograniczenia wysokości składki zdrowotnej?

W styczniu 2023 r. pracodawca wypłaci wynagrodzenie należne za pracę w grudniu 2022 r. pracownikowi, którego stosunek pracy zakończył się w 9 grudnia 2022 r. Na etapie zatrudnienia pracownik złożył u pracodawcy PIT-2. W związku ze zmianami podatkowymi, w wynagrodzeniu wypłaconym po ustaniu stosunku pracy pracodawca ustalając zaliczkę na podatek nie zastosuje kwoty zmniejszającej podatek.

Jak w powyższej sytuacji należy postąpić ustalając hipotetyczną zaliczkę na podatek dochodowy w celu weryfikacji konieczności ograniczenia wysokości składki zdrowotnej?

Czy na etapie obliczania zaliczki hipotetycznej uwzględnić kwotę zmniejszającą w wysokości 43,76 zł, gdyż w ówczesnym - 31.12.2021 - stanie prawnym stosowano kwotę zmniejszającą do wynagrodzeń wypłaconych po ustaniu stosunku pracy, czy też nie należy uwzględniać kwoty zmniejszającej?