Jak należy postąpić przy wypłacie wynagrodzenia wójta na koniec maja w przypadku podjęcia nowej uchwały dotyczącej wynagrodzenia?

Wójt został wybrany na kolejną kadencję, sesja inauguracyjna odbyła się 2 maja 2024 r. Jednocześnie w dniu 2 maja br. wójt otrzymał świadectwo pracy za poprzednią kadencję, został wypłacony ekwiwalent za niewykorzystany urlop oraz wynagrodzenie za okres 1 - 2 maja. 27 maja br. zostanie podjęta uchwała dotycząca wynagrodzenia wójta, która będzie obowiązywać od 2 maja br. (wynagrodzenie wójta ulegnie zmianie).

Jak należy postąpić przy wypłacie wynagrodzenia wójta na koniec maja?

Czy w tej sytuacji wójt powinien powtórnie otrzymać wynagrodzenie za dzień 2 maja?

Czy tylko należy wyrównać wynagrodzenie za dzień 2 maja?

Czy może jest jakieś inne rozwiązanie?