Jak należy postąpić, gdy pracownik porzucił pracę i nie odbiera oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 grudnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik porzucił pracę i nie odbiera nikt pisma o rozwiązaniu umowy o pracę.
Czy umowa zostanie rozwiązana 15. dnia po ogłoszeniu zakończenia epidemii?
Jeśli tak, czy przez ten cały czas pracownik nabywa urlop wypoczynkowy ?
Czy w każdym momencie ma prawo mieć zwolnienie lekarskie na kilka dni (niepokrywające całości nieobecności)?
Czy mamy prawo powielać wysyłanie rozwiązania umowy w tym czasie, licząc że któryś z domowników odbierze korespondencję?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX