Jak należy postąpić, gdy pracownik porzucił pracę i nie odbiera oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Grzegorczyk Maja
Odpowiedzi udzielono: 22 grudnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik porzucił pracę i nie odbiera nikt pisma o rozwiązaniu umowy o pracę.

Czy umowa zostanie rozwiązana 15. dnia po ogłoszeniu zakończenia epidemii?

Jeśli tak, czy przez ten cały czas pracownik nabywa urlop wypoczynkowy ?

Czy w każdym momencie ma prawo mieć zwolnienie lekarskie na kilka dni (niepokrywające całości nieobecności)?

Czy mamy prawo powielać wysyłanie rozwiązania umowy w tym czasie, licząc że któryś z domowników odbierze korespondencję?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX