Jak należy postąpić, gdy pracownik nie pojawił się w pracy?

Pytania i odpowiedzi

Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.

Autor odpowiedzi: Grzegorczyk Maja

Odpowiedzi udzielono: 14 czerwca 2022 r.

PYTANIE

Pracownik 30.05.2022 r. miał szkolenie BHP, podpisał umowę i dostarczył orzeczenie lekarskie, ale już 31.05.2022 r. nie pojawił się w pracy.

Jak rozwiązać stosunek pracy?

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX