Jak należy oskładkować dodatkowe wynagrodzenie członka rady nadzorczej z tytułu powołania do komitetu audytu?

W spółce akcyjnej jest powołana Rada Nadzorcza. Jej członkom przysługuje miesięczne wynagrodzenie na podstawie uchwały. Od ww. oprowadzane są składki na ub. emerytalne, rentowe i zdrowotne. Dodatkowo został powołany komitet audytu. Na podstawie uchwały członkom komitetów przysługuje dodatkowe wynagrodzenie określone uchwałą. Dodam, że niektórzy członkowie rady nadzorczej są powołani również do komitetu.

Jak zatem należy oskładkować dodatkowe wynagrodzenie z tytułu bycia członkiem komitetu audytu?