Jak należy określić przewidywaną datę rozwiązania umowy z nauczycielką, która podczas umowy o pracę na czas określony zaszła w ciążę?

Z nauczycielką zawarto umowę na czas określony od 01.10.2018 r. do 21.06.2019 r. Nauczyciel przebywa na zwolnieniu lekarskim od 12.11.2018 r. (ciąża). Kiedy powinna zakończyć się umowa o pracę, tj. z dniem 21.06.2019 r. tak jak była zawarta, czy z dniem porodu – przewidywany termin porodu lipiec 2019 r.?