Jak należy obliczyć wysokość przysługującego nauczycielowi wynagrodzenia, jeśli będzie pracował 2 godziny tygodniowo za nieobecnego nauczyciela?

Zatrudniamy od 12.04.2021 r. nauczyciela na zastępstwo na 2 godziny tygodniowo za nieobecnego nauczyciela. Nie jest to cały miesiąc, więc wynagrodzenie będzie przysługiwało proporcjonalnie od 12.04.2021 r. do końca miesiąca. W jaki sposób to wyliczyć? Będzie on zatrudniony do końca zajęć szkolnych, czyli do 25.06.2021 r. jaki wymiar urlopu będzie mu przysługiwał i czy można np umowę przedłożyć o wykorzystanie przysługującego urlopu, żeby nie płacić ekwiwalentu za urlop? Co z dodatkiem stażowym? Nauczyciel ten jest zatrudniony na pełny etat w innej szkole. Czy wypłacamy dodatek stażowy za wszystkie zakończone okresy pracy, jeśli dostarczy świadectwa pracy? Był już kiedyś u nas również zatrudniony (od 01.09.2013 r. do 31.08.2018 r.), to czy ten okres mamy mu zaliczyć do dodatku stażowego (wtedy również był zatrudniony u nas i w innej szkole)? Czy możemy kontynuować teczkę akt osobowych, czy mamy założyć nową?