Jak należy obliczyć wysokość odprawy emerytalnej pracownika samorządowego?
PYTANIE
Jak należy obliczyć wysokość odprawy emerytalnej pracownika samorządowego?
Odprawa emerytalna zgodnie z u.o.p.s., tj. art. 38 ust. 3: w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy przysługującą jednorazową odprawę w wysokości: 1) po 10 latach pracy - dwumiesięcznego wynagrodzenia; 2) po 15 latach pracy - trzymiesięcznego wynagrodzenia; 3) po 20 latach pracy - sześciomiesięcznego wynagrodzenia.
Jak należy wypłacić odprawę:
w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę (wskazana przyczyna uzasadniająca rozwiązanie umowy o pracę), z zachowaniem okresu wypowiedzenia, który już nabył uprawnienia emerytalne, ale nadal pozostawał w zatrudnieniu. Pracownik z chwilą otrzymania wypowiedzenia oświadczy, że przechodzi na emeryturę;
w przypadku gdy pracownik zainicjuje rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron w związku z przejściem na emeryturę lub rentę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX