Jak należy obliczyć wysokość ekwiwalentu urlopowego dla nauczyciela>

Nauczyciel jest zatrudniony w placówce feryjnej od 02.12.2019 r. do 26.06.2020 r. Z tym nauczycielem została przedłużona umowa o pracę do dnia porodu a planowany termin porodu to 23.10.2020 r. Za ile dni należy wypłacić nauczycielowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, jeśli umowa rozwiąże się 23.10.2020 r.? Czy należy za rok 2019 r. wypłacić za 6 dni a za rok 2020 r. za 42 dni. Nadmieniam, iż nauczyciel w okresie ferii szkolnych korzystał z 14 dni urlopu a na zwolnieniu lekarskim przebywa dopiero od 24.06.2020 r. i będzie przebywał na zwolnieniu aż do dnia porodu.