Jak należy obliczyć wynagrodzenie chorobowe pracownika zatrudnionego na część etatu 1/2 w sytuacji, kiedy pracownik pracuje co drugi tydzień i zgonie ze swoim czasem pracy przepracował faktycznie cały miesiąc swojego czasu pracy?

Jak należy obliczyć wynagrodzenie chorobowe i wynagrodzenie za czas pracy w systemie podstawowym i równoważnym miesięcznie wynagrodzenie pracownika wynosi 3000 zł, pracownika zatrudnionego na część etatu 1/2 w sytuacji, kiedy pracownik pracuje co drugi tydzień i zgonie ze swoim czasem pracy przepracował faktycznie cały miesiąc swojego czasu pracy?

Natomiast zwolnienie chorobowe wpłynęło na tydzień, który pracownik zgodnie z planem miał wolny od pracy.