Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kuba Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 16 marca 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracodawca planuje zmienić zajmowane przez pracownika stanowisko na niższe, z winy pracownika. Umowa o pracę jest zawarta na czas określony (1 rok) z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia.

Jeżeli pracownik przyjmie wypowiedzenie zmieniające, którego ostatnim dniem jest sobota, (nie jest to ostatni dzień miesiąca), od kiedy pracodawca ma prawo powierzyć pracownikowi nowe obowiązki?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację