Jak należy obliczyć przysługujący wicedyrektorowi wymiar urlopu wypoczynkowego?

Zgodnie ze zmianami od stycznia 2018 r. wicedyrektor w placówce feryjnej ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych. Powierzenie tego stanowiska ma na okres od 01.09.2017 r. do 30.06.2018 r. Wicedyrektor jest zatrudniony jako nauczyciel na podstawie mianowania. Jak w tej sytuacji liczyć urlop wypoczynkowy wicedyrektorowi? Czy proporcjonalnie z 35 dni do czerwca czyli 18 dni a za okres wakacji (przyjmując że nie będzie kolejnego powierzenia) z 56 dni odjąć 18 dni, które już wicedyrektor wykorzystał w 2018 r.? Jak wyliczyć urlop wypoczynkowy w sytuacji opisanej powyżej?