Jak należy obliczyć limit czasowy zatrudnienia pracownika obsługi na czas określony?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 czerwca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik obsługi był zatrudniony w szkole na czas określony od 01.09.2017 r. do 31.05.2018 r. Aneksem przedłużono umowę do 31.08.2018 r. Od 01.09.2018 r. do 28.06.2019 r. zawarto z tym pracownikiem kolejną umowę na czas określony. Czy będzie można zatrudnić tego pracownika jeszcze raz na umowę na czas określony od 01.09.2019 r. do 30.06.2020 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX