Jak należy obliczyć dochód rodziny, jeśli mąż strony uzyskał zatrudnienie, następnie je utracił i ponownie podjął zatrudnienie u tego samego pracodawcy?

Jak prawidłowo wyliczyć dochód do świadczeń rodzinnych w świetle nowych przepisów w poniższym przypadku?

Wnioskodawczyni pobiera świadczenia rodzinne na dzieci i jest uprawniona do świadczenia rodzicielskiego. Nastąpiła zmiana sytuacji dochodowej u męża, ponieważ mąż rozpoczął pracę na umowę na 1/1 etatu od 6.06.2017 r. czego wnioskodawczyni nie zgłosiła. Obecnie przedstawia świadectwo z tego zakładu pracy od 6.06.2017 r. do 5.08.2017 r.

Jak ustalono od 11.08.2017 r. PUP uznał męża za osobę bezrobotną z prawem do zasiłku, następnie kolejna decyzja orzeka o utracie statusu bezrobotnego z dniem 21.08.2017 r. i utracie prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Mąż ponownie został zatrudniony w tym samym zakładzie pracy na tym samym stanowisku na czas nieokreślony od 21.08.2017 r., potwierdza to kopia umowy o pracę. Jest to dochód uzyskany.

Jak prawidłowo wyliczyć dochód uzyskany?

Za który miesiąc należy uwzględnić zaświadczenie o dochodzie uzyskanym w odniesieniu do starego i nowego okresu zasiłkowego?