Jak należy obliczać wynagrodzenie kobiety w ciąży przebywającej na zwolnieniu lekarskim?

Jestem zatrudniona na etacie lekarza na czas nieokreślony. Od kilku miesięcy jestem w ciąży. Z powodu powikłań przebywam na zwolnieniu lekarskim.

Ile powinna wynosić moja pensja?

W porównaniu do miesięcy, w których pracowałam wypłata na konto jest mniejsza o ok. 500 zł.

Czy kobietom w ciąży nie należy się 100% wynagrodzenia?

Czy będąc na zwolnieniu lekarskim mam odliczane jakieś dodatkowe potrącenia, zasiłek chorobowy?

Jeśli tak to ile e wynoszą potrącenia i czy są odliczane od płacy zasadniczej, średniej dyżurowej czy sumy całego wynagrodzenia?