Jak należy obliczać termin 30 dni na powrót z urlopu wychowawczego?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna
Odpowiedzi udzielono: 8 lutego 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica, która przebywa aktualnie na urlopie wychowawczym (do 10 maja 2017 r.) złożyła 24 stycznia 2017 r. pismo, w którym prosi o podanie informacji o przysługującym jej urlopie wypoczynkowym, który będzie chciała wykorzystać. Po uzyskaniu takiej informacji będzie chciała złożyć wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego i wykorzystanie wypoczynkowego. Pracodawca nie wyraża zgody na przerwanie urlopu wychowawczego. W związku z tym będzie pracownicę obowiązywał 30-dniowy termin na powrót do pracy (zgodnie z art. 1863 k.p.).

Od jakiej daty należy liczyć termin 30-dni?

Od dnia złożenia pisma informującego o chęci przerwania urlopu wychowawczego, tj. od 25 stycznia 2017 r. do 23 lutego 2017 r., czy od złożenia przez pracownicę oficjalnego wniosku, o którym pisała w piśmie z dnia 24 stycznia 2017 r.?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX