Jak należy naliczyć wynagrodzenie pracownikowi, który w trakcie trwania dnia pracy porzucił stanowisko?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 25 lipca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak należy naliczyć wynagrodzenie pracownikowi, który w trakcie trwania dnia pracy porzucił stanowisko?
Pracownik został zwolniony dyscyplinarnie. Był zatrudniony na 3/4 etatu, norma godzinowa dobowa to 6 godzin a przepracował tego dnia 3 godziny.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX