Jak należy naliczyć podatek w przypadku pracowników z Chin zatrudnianych przez Agencję Pracy Tymczasowej na podstawie umowy zlecenia od 8 czerwca 2009 r. do 30 kwietnia 2010 r.?

Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej i zatrudniamy pracowników z Chin (zleceniobiorców) osoby te mają umowy zlecenia od 8 czerwca 2009 do 30 kwietnia 2010 r.

Jaki należy naliczyć podatek?

Co w przypadku jeżeli, któryś z nich po przepracowaniu np. trzech miesięcy zrezygnuje z pracy i wróci do Chin?