Jak należy liczyć wynagrodzenie, jeżeli pracownik przebywa na zasiłku rehabilitacyjnym płatnym 90%, a na PUE ZUS jest informacja, że został objęty w tym samym okresie kwarantanną?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 stycznia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy jeżeli pracownik przebywa na zasiłku rehabilitacyjnym płatnym 90%, a na PUE ZUS jest informacja, że został objęty w tym samym okresie kwarantanną jak należy liczyć wynagrodzenie czy 80% za czas kwarantanny czy 90% jako zasiłek rehabilitacyjny bez zmian?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX