Jak należy liczyć połowę okresu wypowiedzenia?

W dniu 11.04.2018 r., po konsultacji ze związkami pracownikowi wręczono wypowiedzenie zmieniające warunki płacy. W piśmie zawarto informację o możliwości odmowy przyjęcia nowych warunków przed upływem połowy okresu wypowiedzenia oraz informację o możliwości odwołania się do sądu pracy. Wskazano koniec okresu wypowiedzenia od 31.07.2018 r.

Jak należy liczyć połowę okresu wypowiedzenia?

Czy liczyć je od 11.04.2018 r. do 31.07.2018 r. (wtedy będzie to dzień 4.06.2018 r.), czy od dnia 1.05.2018 do 31.07.2018 r. (wtedy będzie to dzień 14.06.2018 r.)?