Jak należy liczyć limit 33 miesięcy zatrudnienia na czas określony pracownika, który przechodzi na emeryturę?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Sender Magdalena

Odpowiedzi udzielono: 13 lutego 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik jest zatrudniony w zespole na stanowisku szefa kuchni od 01.08.2005 r. na czas nieokreślony. Z dniem 27.02.2023 r. zamierza przejść na emeryturę. Chcemy ponownie zatrudnić tego pracownika z dniem 01.03.2023 r. Czy możemy z tym pracownikiem zawrzeć umowę na czas określony, pomimo iż jej zatrudnienie w naszej placówce przekracza 33 miesiące?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX