Jak należy liczyć limit 2 miesięcy udzielanego urlopu pracownikowi młodocianemu zatrudnionemu w celu przygotowania zawodowego?

Pracodawca jest obowiązany na wniosek młodocianego, ucznia szkoły dla pracujących, udzielić mu w okresie ferii szkolnych urlopu bezpłatnego w wymiarze nieprzekraczającym łącznie z urlopem wypoczynkowym 2 miesięcy.

Jak należy liczyć limit 2 miesięcy udzielanego urlopu pracownikowi młodocianemu zatrudnionemu w celu przygotowania zawodowego? Czy przy udzielaniu urlopu pracownikowi młodocianemu, który wnioskuje o urlop wypoczynkowy oraz bezpłatny w trakcie wakacji letnich (lipiec i sierpień) do tego limitu 2 miesięcy wlicza się również soboty i niedziele (dni wolne od praktyki)? Czy limit ten jest liczony jedynie z dni pracujących (od poniedziałku do piątku)? Pracownik we wcześniejszych miesiącach wykorzystał już kilka dni urlopu wypoczynkowego?

Czy pracodawca może udzielić dłuższego urlopu bezpłatnego młodocianemu, który przekraczał by wymiar tych dwóch miesięcy?