Jak należy liczyć bieg 12-miesięcznego zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP dla pracowników, którzy zostali skierowani z urzędu pracy?

Jak należy liczyć bieg 12-miesięcznego zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP dla pracowników, którzy nie ukończyli 30 lat lub skończyli 50 lat i zostali skierowani z urzędu pracy (oraz byli 30 dni zarejestrowani w urzędzie pracy jako bezrobotni?

Czy 12 miesięcy zaliczamy od następnego, pełnego, kalendarzowego miesiąca, po miesiącu w którym nastąpiło zatrudnienie?

Od kiedy będzie przysługiwało zwolnienie, gdy na podstawie skierowania z urzędu pracy podpisano umowę o pracę oraz rozpoczęto pracę w dniu 1 września 2014?

Czy zwolnienie będzie od września, czy października 2014 r.?

Czy odpowiedź uległaby zmianie, gdyby zatrudnienie i rozpoczęcie pracy nastąpiło dopiero w dniu 2 lub 3 września lub jak na 1 września przypadałby na dzień wolny od pracy, ale za wynagrodzeniem?

Czy w przypadku tego zwolnienia, liczymy pełne 12 miesięcy kalendarzowe i jest inaczej niż w przypadku zwolnienia ze składek na FP i FGŚP po ukończeniu wieku 55 lat kobiety i 60 lat mężczyźni, gdzie zwolnienie jest liczone od następnego miesiącu po miesiącu, w którym ukończono określony wiek?