Jak należy kwalifikować prace związane z produkcją wyrobów z węgla i grafitu?

Czy pracodawca, który do 31.12.2008 r. zatrudniał pracowników w tzw. I kategorii zatrudnienia - prace w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze (zgodnie z wytycznymi obowiązującymi w zawartych regulacjach prawnych z 1983 r.) a w chwili obecnej zgodnie z u.e.p. nie został wymieniony w wykazach prac w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze (załączniki nr 1 i 2 u.e.p.), ale na niektórych stanowiskach pracownicy nadal wykonują czynności, które zostały wykazane w punkcie 1, 16, 17 i 19 załącznika nr 1 do u.e.p. i dodatkowo spełniających warunki determinowane procesami technologicznymi - art. 3 pkt.2 ppkt. a, b, c u.e.p. ma obowiązek przedłożyć organowi ZUS wykaz tych pracowników i ich stanowisk?

Zakład prowadzi działalność związaną z produkcją wyrobów z węgla i grafitu (elektrody węglowe, katody i wykładziny węglowe i grafitowe) polegające na sortowaniu antracytów, mieleniu, przesiewaniu, prasowaniu (formowaniu), wypalaniu w w piecach komorowych w temp. do 1300º C, grafityzowaniu w temp. do 3000º C i końcowej obróbce mechanicznej tych wyrobów.

Czy zapisy w załączniku nr 1 u.e.p. "Pkt.1. Prace bezpośrednio przy przeróbce mechanicznej węgla oraz rud metali lub ich wzbogacaniu", Pkt. 16 Prace bezpośrednio przy ręcznym załadunku lub wyładunku pieców komorowych wyrobami ogniotrwałymi Pkt. 17 Prace bezpośrednio przy ręcznym załadunku lub wyładunku pieców komorowych wyrobami ceramicznymi Pkt. 40 Prace przy produkcji węglików spiekanych, elektrod, rud i walczaków" pozwalają na zakwalifikowanie wskazanych prac jako przeróbkę mechaniczną węgla, obróbkę mechaniczną i prace bezpośrednio przy ręcznym załadunku lub rozładunku np. elektrody węglowej, katody węglowej i grafitowej, czy węglowej i grafitowej wykładziny wielkiego pieca?