Jak należy interpretować przepisy dotyczące zakazu zatrudnienia na czas określony powyżej 36 miesięcy dla nauczycieli?

Czy przepis zawarty w ustawie z dnia 13.06.2019 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw: "12. Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony zawartej w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania, zgodnie z ust. 7, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie tych umów między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 36 miesięcy", dotyczy umów zawartych po 01.09.2019 r.? Czy należy zsumować umowy zawarte z tym samym nauczycielem już od 01.09.2015 r.?