Jak należy interpretować prawo pracownika do urlopu na żądanie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 czerwca 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak należy interpretować prawo pracownika do urlopu na żądanie i czy słuszne jest traktowanie prze firmę każdego pojedynczego dnia urlopu jako urlopu na żądanie?
Firma nie sporządza planów urlopów.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX