Jak należy dokonywać potrąceń z wynagrodzenia zgodnie z postanowieniem sądu?

Pracownik świadczy prace na podstawie umowy o pracę. Potrącamy z jego wynagrodzenia świadczenia alimentacyjne w wysokości 60% pensji (potracenia komornicze). W dniu dzisiejszym dostaliśmy postanowienie Sądu ze wzmianką wykonalności o zamianie kary ograniczenia wolności (prace społeczne) na potrącenia 10% miesięcznego wynagrodzenia za pracę przez okres 4 miesięcy na rzecz domu dziecka. Czy możemy zgodnie z postanowieniem Sądu dokonywać potrąceń 10% wynagrodzenia na rzecz domu dziecka, pomimo, że w pierwszej kolejności dokonujemy potraceń alimentacyjnych w wysokości 60% pensji miesięcznej? Dodam,że pracownik zarabia w chwili obecnie 2 100,00 zł brutto