Jak można ograniczyć koszty pracodawcy i nie wysyłać pracownika na badania lekarskie, których termin upływa kilka dni przez rozwiązaniem umowy terminowej?

Pracownik umowę o pracę na czas określony ma do 20.03.2024 r. pracodawca nie będzie przedłużał umowy z pracownikiem. Badania lekarskie: data następnego badania okresowego wyznaczona została na 18-03-2024 r.

Jak można ograniczyć koszty pracodawcy i nie wysyłać pracownika na badania na te 2-3 dni?