Jak liczyć wynagrodzenie urlopowe w przypadku wypłaty premii uznaniowej w stałej kwocie?

Jak powinno liczyć się wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?

Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze 2500 zł oraz premię uznaniową w stałej wysokości, pomniejszanej za czas absencji chorobowej, w wysokości 500 zł. Jednak od lipca, premie ta zwiększono na stałe i teraz otrzymuje 700 zł.

Jak policzyć wynagrodzenie za urlop za lipiec - czy już od kwoty 700 zł, czy powinna to być średnia premii za 3 miesiące?