Jak liczyć ekwiwalent za niewykorzystane dwa dni urlopu w przypadku pracownika zatrudnionego na pół etatu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 stycznia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony na pół etatu ze znacznym orzeczeniem niepełnosprawności pracuje 3 dni w tygodniu w poniedziałek, czwartek i piątej po 6 godzin dziennie ze stałym miesięcznym wynagrodzeniem 2000 brutto.
Jak liczyć ekwiwalent za niewykorzystane dwa dni urlopu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX