Jak liczyć czas przepracowany przy ustalaniu prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 marca 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony od 1.02.2020 r. do 1.03.2020 r. oraz 8.06.2020 do 7.11.2020 r. Przebywał na zwolnieniu lekarskim od 27.08-28.08.2020 r.
Czy nabył prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
Jak liczyć czas przepracowany - miesiąc jako 30 dni czy jako dni kalendarzowe (np. luty 28 dni czy 30)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX