Jak liczyć 3-miesięczny okres zatrudnienia zgodnie z ustawą o PPK?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 października 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak liczyć 3-miesięczny okres zatrudnienia zgodnie z ustawą o PPK?
Wątpliwość budzi, czy:
1) termin liczymy zgodnie z kodeksem pracy np. zatrudnienie 08.10. termin 3 miesięcy 07.01,
2) termin liczymy zgodnie z kodeksem cywilnym gdzie miesiąc to 30 dni,
3) czy znaczenie ma ciągłość zatrudnienia, tzn. jeżeli nie ma przerw to terminy liczymy zgodnie z kodeksem pracy, natomiast w przypadku przerw w zatrudnieniu przechodzimy na kodeks cywilny i obliczamy zgodnie z regułą 30 dni?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX