Jak lekarzowi odbywającemu szkolenie w trybie rezydenckim obliczyć czas odpoczynku?

Czy rezydentowi pracującemu w równoważnym systemie czasu pracy należy policzyć czas odpoczynku, jako czas wykonanej pracy, pomniejszając tym samym wymiar czasu pracy w dalszej części miesiąca, jeżeli zgodnie z harmonogramem po pełnionym dyżurze 24-godzinnym do pracy przychodzi dopiero dwa dni później, a dzień następujący bezpośrednio po dyżurze medycznym nie jest planowo dniem jego pracy?

Przykładowy grafik: niedziela - dyżur 24h, poniedziałek wolne wg harmonogramu, wtorek - wolne wg harmonogramu, środa - 12 h, czwartek - 12h, piątek - 12h, sobota - wolne z tytułu pięciodniowego tygodnia czasu pracy.