Jak kształtują się przepisy w kwestii wypowiedzenia umowy o pracę osobie niepełnosprawnej, która za 3 miesiące kończy 60 lat?

Jak kształtują się przepisy w kwestii wypowiedzenia umowy o pracę osobie niepełnosprawnej, która za 3 miesiące kończy 60 lat. Jedna z tych osób niepełnosprawnych ma lekki stopień niepełnosprawności, a druga ma także lekki stopień ale z dodatkowymi schorzeniami. Dodam tylko, iż pracodawca ma jednoosobową działalność gospodarczą, a pracownicy mają być zwolnieni ponieważ nienależycie wywiązują się ze swoich obowiązków.