Jak księgować w PKPiR wynagrodzenia dla pracowników, faktury za paliwo oraz składki ZUS?

Czy lista płac może być podstawą do ujęcia w PKPiR wynagrodzeń wypłaconych przelewem? W rozporządzeniu do PKPiR wskazane jest że lista płac jest podstawa przy wypłacie wynagrodzenia w gotówce. My stosujemy dwa rozwiązania jednym jest lista płac, drugim jest sporządzenie dowodu wewnętrznego (do wynagrodzeń wypłacanych przelewem) - czy słusznie?

Faktura za paliwo z której zaliczyć w koszty możemy jedynie 75% - czy musimy do tych wyliczeń sporządzić dowód wewnętrzny, czy księgujemy na podstawie tej faktury, a długopisem nanosimy nasze wyliczenia - czy to poprawne działanie?

Składki ZUS płatnika z listy płac - księgujemy na podstawie przelewu, jeżeli mamy tam kwotę również składek przedsiębiorcy, to czy można na tym dowodzie nanieść uwagi długopisem? Jak podchodzą do tego organy podatkowe?