Jak Kodeks pracy reguluje czas pracy młodocianego?

Młodociany, z którym zawarta została umowa o pracę celem przygotowania do zawodu ma w pierwszym i drugim roku nauki dwa dni zajęć praktycznych i trzy dni zajęć w szkole branżowej I st., a w trzeciej klasie trzy dni zajęć praktycznych i dwa dni zajęć w szkole. Taki młodociany do ukończenia 16. roku życia może pracować maksymalnie 6 godzin, natomiast powyżej 16 lat -8 godzin.

Czy założenie: 2 dni-zajęcia praktyczne (odpowiednio do 16 r.ż. będzie pracował 2 x po 6 h, a kolejno po ukończeniu 16. r.ż. 2 x 8 h), 3 dni-zajęcia praktyczne (3 x 8 h), jest założeniem prawidłowym?

W jakiej relacji pozostaje art. 200 § 2 k.p., zgodnie z którym tygodniowy wymiar czasu pracy młodocianego w okresie odbywania zajęć szkolnych nie może przekraczać 12 godzin?

Czy w dniu uczestniczenia w zajęciach szkolnych wymiar czasu pracy młodocianego nie może przekraczać 2 godzin?