Jak dokonać potrąceń za dni nieobecności, jeśli wystąpią one już po wypłacie wynagrodzenia i nie zostały ujęte w pomniejszaniu podstawy do opodatkowania?

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę stosuje prawa autorskie w wysokości 87,5% stałej podstawy miesięcznej. Wypłata wynagrodzenia jest zaplanowana do ostatniego dnia miesiąca ale jest ono wypłacane szybciej, bo ok. 27-28 dnia miesiąca. Przy wyliczaniu podstawy do opodatkowania należy pomniejszyć należność z tytułu praw autorskich o dni nieobecności pracownika w danym miesiącu.

Jak dokonać potrąceń za dni nieobecności, jeśli wystąpią one już po wypłacie wynagrodzenia i nie zostały ujęte w pomniejszaniu podstawy do opodatkowania?

Czy można dokonać potrącenia w wynagrodzeniu za następny miesiąc i jaką stawkę za 1 godzinę pracy należy wtedy zastosować?