Jak dokonać obliczenia podstawy zasiłkowej dla zleceniobiorcy?

Zleceniobiorca został zatrudniony 2.10.2023 r. (dzień 1.10.2023 r. to niedziela) z określoną w umowie konkretną stawką godzinową. Przepracował wszystkie dni robocze w październiku oraz jedną sobotę. Został zgłoszony do ZUS, opłaca również dobrowolną składkę chorobową. Posiadamy informację, że bezpośrednio przed zatrudnieniem w naszej firmie przez wiele miesięcy świadczył pracę na podstawie umowy zlecenie w innej firmie, gdzie również był zgłoszony do wszystkich ubezpieczeń. W listopadzie przepracował 80 godzin, a od 22.11.2023 r. wpłynęło jego zwolnienie lekarskie- zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego.

Które miesiące przyjąć do obliczenia podstawy zasiłkowej dla tego zleceniobiorcy?

W jaki sposób je dopełnić?

Jak potwierdzić posiadanie okresu ubezpieczenia rozpoczętego po okresie nie dłuższym niż 30 dni od ustania tego ubezpieczenia z innego tytułu?

Czy wystarczy oświadczenie zleceniobiorcy, czy lepiej poprosić o zaświadczenie od poprzedniego zleceniodawcy?