Jak do podstawy zasiłku wliczyć dodatek za frekwencję, którego zasady przyznawania zmieniły się w okresie przyjmowanym do podstawy świadczeń chorobowych?

Pracownicy do 31.01.17 r. mieli wypłacany dodatek za pracę w systemie czterozmianowym, który przyznawany był w stałej wysokości tym osobom, które przepracowały co najmniej połowę czasu pracy w danym miesiącu. W innym przypadku dodatek ten nie przysługiwał. Od lutego br. dodatek ten będzie się należał proporcjonalnie do przepracowanych dni w miesiącu.

Jak należy obliczyć podstawę zasiłku chorobowego z ostatnich 12 miesięcy?

Czy dodatek ten należy wliczyć i wykazać w całości jako zmienne wynagrodzenie miesięczne przyjmowane w kwocie faktycznej?