Jak długo wiążą pracodawcę przejmującego zakład pracy warunki płacy i pracy przejętych pracowników?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 stycznia 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Spółka przejęła zakład pracy na podst. art. 231 k.p. Nastąpiła kontynuacja regulaminu wynagradzania oraz regulaminu pracy z poprzedniego zakładu.
Przez jaki okres czasu należy kontynuować regulaminy po przejęciu?
Czy obowiązują jakieś ramy czasowe?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX