Jak długo trwa okres ochronny pracownicy, która złożyła wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy w przypadku zmiany pracodawcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 czerwca 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica po powrocie z urlopu macierzyńskiego złożyła wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy, bo ma do tego prawo. Po 3 miesiącach zmieniła pracodawcę, u którego również złożyła wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy.
Czy u nowego pracodawcy jest od początku chroniona przez 12-miesięczny, czy o te 3 miesiące, które wykorzystała u poprzedniego krócej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX