Jak długo pracownik może pracować w narażeniu na mikroklimat gorący?

W zakładzie pracownicy zatrudnieni są na stanowisku murarz piecowy. Z uwagi na wiek pieca potrzebne są coraz częściej prace remontowe, w czasie których pracownik pracuje w narażeniu na mikroklimat gorący WBGT 35,1°C. Pracownik wykonuje pracę przez 20 minut w narażeniu na mikroklimat następnie odpoczywa przez 1 godzinę. W konsekwencji w ciągu jednej dniówki w narażeniu pracuje łącznie około 2 godzin, a 6 godzin odpoczywa.

Czy na tym stanowisku pracownik może pracować w nadgodzinach?

Czy z uwagi, że pracownik wykonuje pracę przez 2 godziny należy traktować to jako stanowisko pracy?