Jak długo pracodawca musi przechowywać listy obecności?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 maja 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można przechowywać listę obecności tylko przez rok czasu?
W firmie nie zachodzi konieczność przechowywania list obecności do celów dowodowych. Pracownicy potwierdzają swoją obecność na liście obecności, która jest:
1) spełnieniem wymagania kodeksu pracy oraz
2) wyłącznie dodatkowym dowodem do naliczenia miesięcznego wynagrodzenia.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX