Jak długo należy przechowywać listy płac oraz dokumentację związaną z ewidencją czasu pracy?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna

Odpowiedzi udzielono: 11 września 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jak długo należy przechowywać dokumentację związaną z:

- wynagrodzeniem pracownika (listy płac),

- ewidencją czasu pracy (listy obecności, wnioski urlopowe),

- dokumenty ZUS,

- dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe,

- pisma od komornika, pisma dotyczące spraw komorniczych?

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX