Jak długo należy przechowywać dokumentację pracowniczą oraz dokumentację umów cywilnoprawnych?

1. Jak długo należy przechowywać ewidencję osób zatrudnionych w podmiocie prawa - czy okres 50 lat jest prawidłowy?2. Jak długo należy przechowywać informacje dotyczące prac zleconych, które były objęte obowiązkiem odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne oraz nie były objęte tym obowiązkiem?

3. Jaki jest prawidłowy okres przechowywania wykazów pracowników podlegających restrukturyzacji zatrudnienia?

4. Jaki jest prawidłowy okres przechowywania dokumentacji dotyczącej chorób zawodowych, w trakcie zatrudnienia i po ustaniu zatrudnienia?