Jak często powinny być prowadzone szkolenia BHP dla personelu medycznego?

W naszym zakładzie ratownik medyczny podobnie jak pozostały personel medyczny (lekarz, pielęgniarka, opiekunka medyczna) są szkoleni w dziedzinie BHP co 5 lat w formie kursu, czasami w formie samokształcenia. Pracownik może okazać zaświadczenie z innego zakładu pracy i wtedy jest zwolniony ze szkolenia BHP w zakładzie. Ratownik ostatnio przyniósł zaświadczenie, że został przeszkolony na stanowisku robotniczym w formie instruktażu, czyli kolejne szkolenia będzie miał za 3 lata.

Czy możemy honorować takie zaświadczenia?

Program na zaświadczeniu rożni się od programu obowiązującego w zakładzie pracy. Chyba że popełniliśmy błąd i stanowiska medyczne (lekarz, pielęgniarka, opiekun medyczny) i niemedyczne (pracownik laboratorium, psycholog, fizjoterapeuta) powinny być szkolone co 3 lata a nie co 5.