Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje się nauczycielowi zatrudnionemu na czas nieokreślony w pełnym etacie, za który należy wypłacić ekwiwalent?

Nauczyciel mianowany placówki feryjnej od października do 22 kwietnia przebywał na zwolnieniu chorobowym, w czerwcu dostarczył decyzję o przyznaniu renty. Jaka będzie podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę, gdyż nauczyciel jest niezdolny do pracy? Czy sama decyzja z ZUS wystarczy czy nauczyciel musi złożyć wniosek o rozwiązanie umowy? Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje się nauczycielowi zatrudnionemu na czas nieokreślony w pełnym etacie, za który należy wypłacić ekwiwalent?