Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na zastępstwo?

Pracownik samorządowy został zatrudniony na czas zastępstwa na okres 2 tygodni od 15.01 do 26.01.2024 r. Pracownik nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego.

Ile pracownikowi przysługuje się dni urlopu oraz w jaki sposób należy obliczyć ekwiwalent za urlop?

Pracownik w umowie otrzymał stawkę wynagrodzenia zasadniczego na poziomie 4242 zł oraz dodatek stażowy 14%.

Czy w ekwiwalencie za urlop należy ująć wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem za wysługę lat z umowy (jakby przepracował cały miesiąc), czy wypłacić ekwiwalent według otrzymanego wynagrodzenia za 2 tygodnie pracy?