Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna
Odpowiedzi udzielono: 15 grudnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica przebywała na urlopie wychowawczym od 1 czerwca 2016 r. do 30 grudnia 2016 r., następnie wykorzystała 19 dni urlopu wypoczynkowego, 2 dni opieki na zdrowe dziecko z art. 188 k.p. i ponownie od 1 lutego 2017 r. do 29 grudnia 2017 r. jest na drugiej części urlopu wychowawczego. Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownicy na 1 stycznia 2017 r. wynosił 11 dni urlopu zaległego i 26 dni nabytego w 2017 r. Teoretycznie pracownica wraca do pracy jeszcze w 2017 r., ale faktycznie pierwszy dzień jej pracy przypadnie 2 stycznia 2018 r., jeżeli nie złoży wniosku o kolejną część urlopu wychowawczego.

W jakim wymiarze przysługuje pracownicy urlop wypoczynkowy?

Czy skoro wraca jeszcze w 2017 r., to należy jej obniżyć urlop za ten rok, czy z początkiem roku znowu nabywa pełne 26 dniu urlopu wypoczynkowego? Czy kolejna część urlopu wychowawczego będzie miała wpływ na ilość przysługującego jej urlopu?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?